転職で好印象になる髪型は？仕事評価も上がる秘訣とポイント

一つの仕事をどれくらい続けるかは人それぞれかとは思います。

現代では数年での転職は普通と言っても良い時代となりました。

 

しかし、転職者が多くなる一方でなかなか採用されない転職難民も増えているといいます。

採用側では、人材不足といいつつ転職側は採用されないという矛盾が起こっている状態です。

 

そんな中ではどれだけあなたが転職の際に面接などでしっかりとアピールできなければいけません。

とはいえそれほど印象的でもないし印象に残るコミュ力もないと思っていませんか。

 

実はもっと大切なポイントがあることを知っておくことであなたの転職コミュ力をあげる方法があります。

それはビジネスで仕事コミュ力を上げてくれる髪型を活用することです。

今回は、転職やビジネスシーンで活用できる髪型の秘訣やポイントについてご紹介しようと思います。

 

✔️転職がうまくいかない理由は？

✔️転職で相手の印象が良くなる方法はあるのかな

✔️転職がうまくいく髪型ってあるのかな

 

転職では非言語コミュニケーションを磨くべき

再就職に向けて転職活動を頑張られている方は年々増えている傾向にあるそうです。

ある機関の調査によると２０２１年から２０２２年８月時点で前年比で１５０％近くも求人数は増えているそうです。

 

さらに求職者数は前年比で１１０％以上になっているということです。

これは両者とも転職したい側も採用したい側も求めているということですね。

数値だけ見れば転職活動をすればすぐにでも採用されるんじゃないかなんて思える数値です。

 

しかし現実としてはなかなか転職できない状況が続いているのが現実です。

面接時にどんな受け答えをするかを色々準備してしっかり回答できたと思っても不採用なんてことも経験されているかもしれません。

 

しかし、いくら適切な回答をしたとしてもあなたの印象が良くなかったり薄かったら採用につながらないこともあるかもしれません。

実は面接では回答の内容以前に知っておかなければいけないコミュニケーションポイントがあったのです。

 

それも事前に準備していけるので知っておけばあなたの転職コミュ力もアップすることでしょう、

まずはどんなことが面接に影響していたのかを知ることから始めてみましょう。

 

面接での外見の印象は意外と大きい

面接を受けるときはどんなことを考えているでしょうか？

私たちは面接を受けるときにどうしても「質問に対して正しい、もしくは良い答えをしよう」と考えがちです。

 

もちろん面接官も求職者であるあなたがどんなことを考えていてどのような人間なのかを見極めようとしています。

そのため質問も色々考えられその答えに注目していることは否定しません。

 

しかし、それ以上に与えている影響とは実は「あなたの見た目」ということはあまり意識されていないかもしれません。

仕事の面接なんだからスキルや能力なのではないのか、という疑問んももっともです。

 

しかし、面接も言ってみればコミュニケーションです。

コミュニケーションでは、言語コミュニケーションと非言語コミュニケーションというものがあります。

 

そして、コミュニケーションの中でも多くの部分を占めているのが非言語コミュニケーションといいます。

これはメラビアンの法則という文献の中で言われていることですが、非言語コミュニケーションが占める割合はコミュニケーション全体の９３％に登ると言われています。

 

ということは、あなたが話すこと以外のことで９３％から面接官は情報を得ているということになりますね。

そのためあなたが座った瞬間、もしくは部屋に入った瞬間から面接官は情報を受け取ってしまっているということになります。

 

メラビアンの法則（メラビアンのほうそく）とは、矛盾したメッセージが発せられたときの人の受けとめ方について、人の行動が他人にどのように影響を及ぼすかを判断するアルバート・メラビアンが行った実験についての俗流解釈である。

研究内容

この研究は好意・反感などの態度や感情のコミュニケーションについてを扱う実験である。感情や態度について矛盾したメッセージが発せられたときの人の受けとめ方について、人の行動が他人にどのように影響を及ぼすかというと、話の内容などの言語情報が7%、口調や話の早さなどの聴覚情報が38%、見た目などの視覚情報が55%の割合であった。この割合から「7-38-55のルール」とも言われる。「言語情報=Verbal」「聴覚情報=Vocal」「視覚情報=Visual」の頭文字を取って「3Vの法則」ともいわれている。

引用：wikipedia

 

印象に残るのは見た目とは

部屋に入った瞬間に初めに受ける情報といえばやはり、あなたの見た目ということになりますね。

そして、着席してから面接官の視線のほとんどがあなたの顔に集中することになることは想像できるでしょう。

 

さらに考えを進めてみると現代ではほとんどがマスク顔になることがほとんどです。

ということは顔から得られる情報は目と髪くらいになるでしょう。

 

視線については面接などを受けるマナーなどで説明や方法がよく言われていますよね。

こちらについての説明は、割愛させていただきますので知りたい方は調べてみてください。

 

今回この記事でお伝えしたいのが「髪」についてです。

髪質や髪型が面接官に与える影響は思いの外大きいということです。

 

面接官も美容院やファッション業界の面接でないければ髪型などにそれほど気にしていないと思われるでしょう。

しかし、髪型や髪色はあなたが思うよりも面接官に印象を与えているんです。

 

それも、面接官が意識していないので無意識下にあなたの印象が刷り込まれているということを覚えておきましょう。

つまり、あなたの髪型が好意を持ってもらえて印象に残るものならばあなたを思い出してもらえる確率が上がるということです。

 

良い印象で思い出してもらえれば面接内容が芳しくなかったとしても選考に残る確率が上がるということなんです。

それくらい無意識下に残った好印象というものは人の判断を左右するということなんですね。

 

転職で好印象を持たれる髪型

それでは、転職活動の面接で面接官に好印象を持ってもらえる髪型について具体的に見ていきましょう。

面接官に好印象を持ってもらいやすい髪型を知っていれば事前に準備していけますよね。

 

これは面接においてかなりのアドバンテージなると思いませんか。

もちろん、面接で好印象を持ってもらえる髪型ならそのままビジネスシーンでも活用できることは言うまでもないでしょう。

 

まずは、ビジネスでおすすめする髪型のポイントについてまとめていきます。

それほど難しいことはないと思いますので取り入れてみてください。

 

転職髪型で取り入れたいポイント

では、転職活動で取り入れていきたい髪型のポイントをまとめていきましょう。

転職活動でやはり意識していきたいのは、男女ともに「清潔感」です。

 

髪型で清潔感を出すのは艶の度合いと長さのバランスです。

元々の髪質にもよりますが、やはり手入れをしていない髪は若手しまうものです。

 

ヘアケアをしていくことで髪の艶とまとまりが出るようになります。

神がまとまらずパサついていたりすると印象も暗くなったり元気がない印象になってしまいます。

 

大袈裟な手入れなくても意識をしていることが伝わるだけでも相手には伝わるものです。

日頃のヘアケアを少し取りれてみるだけでも希望の就職先に転職できる確率が上がると考えればやる価値も出てくるのではないでしょうか。

 

そして、当日のヘアスタイルのチョイスのポイントですが次の点に気をつけていただければと思います。

• 髪の長さは短め、もしくはまとめる
• 首周りは見えるようにする
• 耳が出るようにする
• おでこは広めに出すようにする

 

この点を抑えるとかなり好印象な髪型になります。

おでこを出す効果は、非常にあると私は考えています。

 

運勢や人相学でもおでこは社会性とのつながりが強調されています。

また、耳を見せることであなたの話をしっかり聞きますよという意思を伝えることができます。

 

首周りを見せることは、いわば急所を見せることで忠誠心や安全性を伝えることができます。

このような事で面接官は、無意識にあなたに警戒心を解いていくことになっていくのです。

 

髪の分け目で悩まれている方はこちらにまとめましたので参考にしてください。

右分けと左分けどっちがモテる？男が選ぶべき仕事運や金運は右分け

 

転職で避けた方が良い髪型

転職活動でのヘアポイントがわかったところで具体的な髪型についてみていきましょう。

やはり転職活動では、派手な髪型や髪色は避けるようにしたほうが良いです。

 

自分らしさなどを考えるかもしれませんが面接時は、会社側としては組織に馴染んでくれそうかをみたいのです。

そこであまり主張が強い印象を持たれてしまってはせっかく良い受け答えが出来ても良い印象が残らないでしょう。

 

髪色も少し茶色いくらいなら問題ないでしょうがあまり明るくなりすぎたり奇抜な色の髪色ですと良くありません。

より黒に近い方が相手の安心感は増すと考えておきましょう。

 

パーマもあえてかけようとしているなら少し考え直してみましょう。

ゆるいウェーブくらいなら問題ないでしょうが、しっかりとパーマをかけてしま話ないようにしてくださいね。

 

女性の場合は、前髪が難しいところですが基本的には眉毛にかからない程度なら許容です。

しかし、ぱっつん前髪は幼く見えてしまったりするので避けるようにしましょう。

 

また、横髪も小顔に見せようと顔にかかるようにしてしまうのもNGだと思った方が良いです。

やはり、顔周りの髪の毛はまとめたりピンで止めるなどした方が良いです。

 

最後にポニーテールも少し注意が必要です。

髪を一つにまとめる場所が上の方ですとカジュアル感が出てしまいます。

縛り目は耳よりも下くらいを目安にしていくと良いでしょう。

 

男性の場合は、女性ほど細かくはない反面あまり肩から外れると目立つということになります。

男性の髪型で差が出るのが横髪のセットやカットの仕方になります。

 

横髪がスッキリする事でかなり印象が変わります。

やはり短めの方が活動的で清潔感が出るためおすすめです。

 

とはいえ、ベリーショートや坊主などはビジネス向きではないですから避けた方が良いです。

迷うところはツーブロックですがオシャレな印象もある髪型です。

 

できれば境目がはっきりしないようなカットでお願いすると印象がよくなります。

髪色は基本的に黒かダークブラウンにしていきましょう。

 

今回の美神＆開運アンサー

今回は、転職活動で髪型での注意点についてまとめてみました。

転職は、あなたと面接官とのコミュニケーションです。

 

相手との意思疎通ができて初めて採用の可能性が上がっていきます。

面接の受け答え以上に面接官へ印象を与えてしまうポイントが髪型であるといえます。

 

マスク社会で顔の表情が見えない分、髪型から受ける印象が大きくなるのは必然になります。

髪型を意識して整えるだけでも印象がかなり変わると言うことです。

 

転職活動での髪型では、清潔感と誠実さをアピールすることを意識していきましょう。

清潔感と誠実さが出る髪型のポイントは上記にまとめましたので活用できそうなことを取り入れていただければ幸いに思います。

 

あなたの髪型が転職活動の助けとなることをお祈りしています。